CAREER

Offene Stellen.

Initiativbewerbung (m/w/d)

Unsere Kultur

Partnerschaft

Wir arbeiten am liebsten auf Augenhöhe – und zwar von Anfang an. Deshalb umfasst unser Onboarding-Prozess nicht nur eine gründliche fachliche Einarbeitung, sondern auch ein herzliches Willkommen als neues Teammitglied.

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„Hans Schmitz

Weiterentwicklung

Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Neben jährlichen Zielgesprächen haben wir ein Akademieprogramm konzipiert, das alle Kollegen bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt.

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„Dr.-Ing. David Klein

Beruf & Familie

Vereinbarkeit von Job und Freizeit hat bei uns einen hohen Stellenwert. Um eine ausgewogene Balance zwischen dem beruflichen und familiären Alltag zu schaffen, bieten wir unseren Mitarbeitern Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Homeoffice.

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Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir fördern Teamsportaktivitäten und organisieren in Kooperation mit unserem Betriebsarzt Gesundheitscoachings, Check-Ups und Sportprogramme.

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